چنانچه آخرین محل کار کارگر معلوم نباشد. محل دریافت مزد. در صورتی که محل دریافت مزد نیز معلوم نباشد. محل انعقاد قرارداد و چنانچه محل انعقاد قرارداد نیز مشخص نباشد. محل اقامت خوانده ملاک تقدیم دادخواست خواهد بود.