به منظور ایجاد انگیزه و فراهم نمودن زمینه ارتقاء سطح دانش. مهارت و کسب مدارج علمی بالاتر کارکنان رسمی و پیمانی تمامی واحدهای سازمانی که در یکی از رشته--های مطلوب ومورد نیاز سازمان در دانشگاه-ها و موسسات آموزش عالی رسمی-کشور مشغول به تحصیل می-شوند. بر اساس مصوبات شورای راهبری آموزش سازمان و تایید رییس کل سازمان امورمالیاتی. قسمتی از هزینه تحصیلی آنان در چارچوب مفاد این دستورالعمل از محل اعتبارات موضوع ماده 217 ق.م.م. قابل پرداخت خواهد بود .
الف) جدول حداکثرمبلغ-کمک-هزینه تحصیلی قابل پرداخت در هر مقطع تحصیلی دانشگاهی

* سقف کمک-هزینه تحصیلی پرداختی هر سال توسط شورای راهبری آموزش متناسب با جدول شهریه های دریافتی وزارت علوم. تحقیقات و فناوری از دانشجویان دوره-های شبانه. بازنگری و تعیین می-شود .
ب) شرایط اعطای کمک هزینه تحصیلی به شاغلین سازمان امور مالیاتی کشور
1- اشتغال به تحصیل در یکی از دانشگاه-ها یا موسسات آموزشی عالی مورد تایید شورای عالی انقلاب فرهنگی مانند دانشگاه آزاد اسلامی. پیام نور. غیرانتفاعی. دوره های شبانه دانشگاه های دولتی و غیرحضوری (مجازی) که دارای ارزش استخدامی می-باشد .
1-1- در صورت لزوم. جهت تعیین ارزش استخدامی مدرک تحصیلی ارایه شده .از معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس-جمهور استعلام می-شود .
2- کمک هزینه تحصیلی به کارکنان شاغل سازمان اعم از رسمی آزمایشی. رسمی قطعی و پیمانی حداکثردر یک مقطع تحصیلی درمقاطع تحصیلی کاردانی. کارشناسی. کارشناسی-ارشد و دکتری پرداخت- می-شود.
3- پرداخت کمک -هزینه -تحصیلی موضوع این دستورالعمل در مقطع کاردانی و کارشناسی ناپیوسته حداکثر تا 5 نیمسال. در مقطع کارشناسی حداکثر 9 نیمسال. در مقطع کارشناسی ارشد حداکثر 6 نیمسال ودر مقطع دکتری حداکثر 10 نیمسال انجام می-شود.
3-1- هزینه-های اضافی تطویل دوره تحصیل. بیش از زمان-های پیش-بینی شده در دستورالعمل به هیچ وجه قابل پرداخت نخواهد بود .
3-2- درصورت تمدید پروژه مربوط به پایان-نامه کارشناسی-ارشد یا رساله دکتری. مجموع هزینه-های پرداختی دانشجو براساس معدل ترم مربوط یا نمره پایان-نامه حسب مورد محاسبه و پرداخت می-شود.
4- کارکنان برای بهره-برداری از این تسهیلات (هنگام شروع به تحصیل). می-بایست یک سال تمام به -صورت پیمانی یا رسمی در سازمان سابقه اشتغال داشته باشند.
5- ارائه تعهدنامه محضری خدمت در سازمان به میزان مدت استفاده از تسهیلات مورد-نظر الزامی است. (هر یک از ترم-های تحصیلی که مشمول بهره-مندی از تسهیلات واقع نشده-است. مشمول این بند نمی-شود.)
6- کارکنان باید با رعایت "قانون ممنوعیت ادامه تحصیل کارگزاران دولت در ساعات اداری". ترتیبی اتخاذ نمایند که ساعات درسی آنها خارج از وقت اداری باشد. بدیهی-است در صورت محرزشدن ادامه تحصیل آنان در ساعات اداری. مشمول تسهیلات پیش-بینی شده این دستورالعمل نخواهند بود .
7- کارکنانی که از تسهیلات کمک -هزینه- تحصیلی استفاده می-نمایند. در صورت انصراف از تحصیل یا ترک تحصیلات خود به صورت نیمه-تمام و یا اخراج به هر دلیل از دانشگاه محل-تحصیل و همچنین محکومیت بر اساس آراء صادره از سوی هیات-های رسیدگی به تخلفات-اداری و یا سایر مراجع قضایی. پرداخت کمک- هزینه- تحصیلی به آنها متوقف و موظف به اعاده تمامی کمک هزینه-های دریافتی خواهند بود.
8- افرادی که قبلا" بر اساس دستورالعمل-های قبلی از کمک هزینه تحصیلی استفاده نموده-اند. برای ترم-های مشمول باقیمانده در صورت دارا بودن شرایط. مطابق مفاد این دستورالعمل از کمک -هزینه-تحصیلی برخوردار خواهند شد.
ج) مدارک لازم برای استفاده ازکمک هزینه تحصیلی:
- تصویر آخرین حکم کارگزینی
- اصل تعهدنامه محضری
- اعلام شماره حساب بانکی با مشخصات بانک مربوطه
- ریز نمرات تایید شده از سوی دانشگاه به تفکیک هر ترم تحصیلی
- گواهی پرداخت شهریه از سوی دانشگاه به تفکیک هر ترم تحصیلی
- معرفی از سوی واحد سازمانی محل خدمت
د) روش اجراء
1 - کارکنان به هنگام شروع به تحصیل در هر نیمسال مکلفند برای ثبت-نام نسبت به پرداخت شهریه و سایر هزینه های تحصیلی شخصا اقدام وحسب درخواست. "پس از پایان هر نیمسال" یا "پایان مقطع تحصیلی" با ارایه مدارک مربوط. دریافت کمک هزینه تحصیلی را از واحد محل خدمت (ستاد و استانها) درخواست نمایند.
2- واحد یا بخش آموزش محل اشتغال کارمند (استان-ها) پس از بررسی و کنترل و تایید مدارک مورد نیاز ارایه شده توسط متقاضی و تطبیق آنها با مفاد این دستورالعمل.کمک هزینه متعلقه را محاسبه و مراتب را کتبا به همراه مدارک لازم به دفتر آموزش منعکس می-کند .
2-1- مسئولیت هر گونه استعلام و بررسی صحت و سقم مدارک ارسالی و احراز اطمینان از یک بار بهره-مندی متقاضی از این تسهیلات. به عهده مسئول بررسی کننده مدارک در واحد محل خدمت است.
3- مسئولیت نهایی بررسی و تطبیق مدارک کارکنان شاغل در ستاد سازمان به-عهده دفتر آموزش ودراستان-ها به-عهده واحد یا بخش آموزش محل اشتغال کارمند دراستان- مربوط است.
3- دفترآموزش پس از تایید نهایی مدارک و مستندات ارسالی از واحدهای استانی یا ستاد و تعیین میزان قطعی کمک هزینه تحصیلی افراد مشمول. مراتب را به معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان برای صدور دستور پرداخت به اداره کل امور مالی ارسال می-کند .
ه) نحوه محاسبه ومیزان کمک هزینه تحصیلی مشمولین این دستورالعمل با رعایت بند الف به روش زیر قابل اجراء می باشد:

و)رشته-ها و گرایش های تحصیلی مشمول دستورالعمل به شرح زیر می-باشد :
1- رشته-های تحصیلی مشمول:
مدیریت (تمامی گرایش ها) - حسابداری(تمامی گرایش-ها) - اقتصاد ( علوم اقتصادی - اقتصاد نظری - اقتصاد و معارف اسلامی - برنامه-ریزی سیستم-های اقتصادی - توسعه اقتصادی و برنامه ریزی - اقتصاد بازرگانی- اقتصاد پول و بانکداری - اقتصاد صنعتی(- آمار ( آمار اقتصادی و اجتماعی ) حقوق ( حقوق بین-الملل - حقوق عمومی - حقوق خصوصی - حقوق تجارت -بین-الملل- حقوق اقتصادی - جزا و جرم شناسی- فقه و مبانی حقوق اسلامی) - خدمات بازرگانی و اداری - امور دولتی - امور مالی و مالیاتی - بازرگانی - کاربرد کامپیوتر در امور مالی- روابط بین-الملل - مهندسی کامپیوتر(سخت افزار. نرم-افزار و فنآوری اطلاعات)
2- سایر رشته های تحصیلی مشمول در صورت انطباق رشته شغلی پست سازمانی موردتصدی شاغل با رشته تحصیلی دانشگاه:
سایررشته-های تحصیلی دانشگاهی که با رشته شغلی پست سازمانی موردتصدی شاغل درانطباق است. براساس مفاداین دستورالعمل مشمول کمک هزینه تحصیلی می-باشند.
2-1- احراز انطباق موارد فوق حسب مورد. براساس استعلام و تایید اداره کل امور-اداری و رفاه خواهد بود.
ز-) این دستورالعمل در 7بخش. 14 بند و 5 جزء در شورای راهبری آموزش سازمان تصویب و به تایید اینجانب رسیده است.


علی عسکری
رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور