در کلیه مواردی که حداکثر مجازات حبس در این قانون ( (تا دو سال) ) است دادگاه می تواند در صورت وجود جهات مخففه مجازات حبس را تا یک سوم حداقل مجازات قانونی جرم تخفیف داده و یا به یکی از مجازاتهای ذیل متناسب با مجازات اصلی تبدیل نماید:
الف - در مورد کارکنان پایور:
1 - کسر حقوق و مزایا به میزان یک چهارم از شش ماه تا یک سال.
2 - جزای نقدی از دو میلیون (2000000) ریال تا بیست میلیون (20000000) ریال.
3 - محرومیت از ترفیع از سه ماه تا یک سال.
4 - انفصال موقت از خدمت از سه تا شش ماه.
5 - منع اشتغال به خدمت در یک نقطه یا نقاط معین از شش ماه تا یک سال.
ب - در مورد کارکنان وظیفه:
1 - اضافه خدمت از دو تا چهار ماه.
2 - جزای نقدی از یک میلیون (1000000) ریال تا ده میلیون (10000000) ریال.
3 - منع اشتغال به خدمت در یک نقطه یا نقاط معین حداقل به مدت شش ماه و حداکثر تا پایان خدمت وظیفه و در صورتی که باقیمانده خدمت دوره ضرورت کمتر از شش ماه باشد دادگاه می تواند مدت باقیمانده را مورد حکم قرار دهد.
تبصره - در صورت محکومیت به منع اشتغال به خدمت در یک نقطه یا نقاط معین. تعیین محل خدمت جدید به عهده یگان یا سازمان مربوط می باشد.