Loading...
ماده 100 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران
"منتسب" وضعیت پرسنلی است که در یکی از حالتهای زیر از یگان خدمتی خود منفک گردیده و در اختیار آجودانی نیرو یا سازمانمربوط یا آجودانی ستاد مشترک قرار می گیرند و کلیه عملیات پرسنلی آنان در مدت انتساب بر عهده آجودانی های مزبور می باشد.
مدت انتساب جزء مدت خدمت برای ترفیع منظور میگردد به استثنای پرسنل مفقودالاثر که موکول به تعیین تکلیف آنان است.
الف - پرسنلی که به واسطه حذف یا انحلال محل سازمانی موقتا بدون شغل شوند که در این صورت نیرو یا سازمان مربوط موظفند حداکثر تا سهماه وضعیت شغلی این قبیل پرسنل را روشن نمایند.
ب - پرسنلی که به دست دشمنان خارجی اسیر گردیده یا توسط ضد انقلاب یا اشرار یا سارقین مسلح و یا قاچاقچیان به گروگان گرفته شده باشند. برای تمام مدت اسارت یا در گروگان بودن و حداکثر تا شش ماه پس از آزادی. نیرو یا سازمان مربوط موظف است ظرف مدت مزبور وضعیت این قبیل پرسنل را روشن نماید.
ج - پرسنل مفقودالاثری که در نبرد با دشمنان خارجی یا رویارویی با ضد انقلاب یا اشرار یا سارقین مسلح و یا قاچاقچیان ناپدید شده و وضع آنان نامعلوم است تا تعیین وضعیت.
د - پرسنلی که به لحاظ بیماری بیش از 4 ماه بستری میگردند. حداکثر تا یک سال.
ه - مدت بدون کاری پرسنل موضوع بند الف ماده 99 این قانون در صورت صدور رای برائت. قرار موقوفی تعقیب یا قرار منع پیگرد.
تبصره - پرسنل مامور و مامور به خدمت بیش از 6 ماه و همچنین محصلینی که در طول خدمت به دورههای آموزشی بیش از شش ماه اعزام میگردند در حکم منتسب خواهند بود.
سیر تحول ماده 100 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران