ماده 71 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران
پرسنل پیمانی پس از طی دوره آموزشی لازم به درجات یا رتبه های زیر نائل می گردند:
الف - دارندگان مدرک پایان دوره ابتدایی به درجه گروهبان سومی یا رتبه 2
ب - دارندگان مدرک پایان دوره راهنمایی به درجه گروهبان دومی یا رتبه 5
ج - دارندگان مدرک پایان دوره دبیرستان به درجه گروهبان یکمی یا رتبه 7
د - دارندگان مدرک فوق دیپلم به درجه ستوان سومی یا رتبه 10
ه - دارندگان مدرک لیسانس به درجه ستوان دومی یا رتبه 11
و - دارندگان مدرک بالاتر در ازاء هر سال تحصیلی بالاتر از لیسانس از دو سال
ارشدیت نسبت به دارندگان مدرک لیسانس و در ازاء هر چهار سالارشدیت از یک درجه یا رتبه بالاتر برخوردار می گردند.
تبصره - پرسنل پیمانی که برابر مقررات این قانون در کادر ثابت استخدام می شوند چنانچه آموزش های مورد نیاز کادر ثابت را طی نکرده باشند می بایست آن را طی نموده و چنانچه درجه آنان پس از آموزشهای مزبور برابر درجات پیمانی آنان نباشد. مدت خدمت پیمانی در آن درجه جزء سابقه ترفیع منظور خواهد شد.
الف - دارندگان مدرک پایان دوره ابتدایی به درجه گروهبان سومی یا رتبه 2
ب - دارندگان مدرک پایان دوره راهنمایی به درجه گروهبان دومی یا رتبه 5
ج - دارندگان مدرک پایان دوره دبیرستان به درجه گروهبان یکمی یا رتبه 7
د - دارندگان مدرک فوق دیپلم به درجه ستوان سومی یا رتبه 10
ه - دارندگان مدرک لیسانس به درجه ستوان دومی یا رتبه 11
و - دارندگان مدرک بالاتر در ازاء هر سال تحصیلی بالاتر از لیسانس از دو سال
ارشدیت نسبت به دارندگان مدرک لیسانس و در ازاء هر چهار سالارشدیت از یک درجه یا رتبه بالاتر برخوردار می گردند.
تبصره - پرسنل پیمانی که برابر مقررات این قانون در کادر ثابت استخدام می شوند چنانچه آموزش های مورد نیاز کادر ثابت را طی نکرده باشند می بایست آن را طی نموده و چنانچه درجه آنان پس از آموزشهای مزبور برابر درجات پیمانی آنان نباشد. مدت خدمت پیمانی در آن درجه جزء سابقه ترفیع منظور خواهد شد.