ماده 19 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران
مشاغل ارتش و وزارت دفاع و سازمانهای وابسته به آنها از نظر پرسنلی که در آن مشاغل منصوب میگردند به سه گروه تقسیم میشوند:
1 - شغل نظامی که عبارت است از مجموعه وظایف و اختیارات مشخصی که در جداول سازمان برای نظامیان پیشبینی میشود.
2 - شغل کارمندی که عبارت است از مجموعه وظایف و اختیارات مشخصی که در جداول سازمان برای کارمندان پیشبینی میشود.
3 - شغل مشترک که عبارت است از مجموعه وظایف و اختیارات مشخصی که در جداول سازمان با این عنوان تعیین شده و منحصر به نظامیان یاکارمندان نبوده و قابل تخصیص به هر دو میباشد.
تبصره 1 - مشاغل فرماندهی در ارتش از مشاغل نظامی میباشد.
تبصره 2 - غیر از مشاغل فرماندهی مدیریت کلیه ردهها در وزارت دفاع و سازمانهای وابسته به آنها از مشاغل مشترک میباشند.
تبصره 3 - در مشاغل مشترک شرایط احراز شغل باید به نحوی تعیین گردد که شایستهترین پرسنل اعم از نظامی و کارمند منصوب گردند صرفنظامی یا کارمند بودن موجب ارشدیت پرسنل بر یکدیگر نخواهد بود.
1 - شغل نظامی که عبارت است از مجموعه وظایف و اختیارات مشخصی که در جداول سازمان برای نظامیان پیشبینی میشود.
2 - شغل کارمندی که عبارت است از مجموعه وظایف و اختیارات مشخصی که در جداول سازمان برای کارمندان پیشبینی میشود.
3 - شغل مشترک که عبارت است از مجموعه وظایف و اختیارات مشخصی که در جداول سازمان با این عنوان تعیین شده و منحصر به نظامیان یاکارمندان نبوده و قابل تخصیص به هر دو میباشد.
تبصره 1 - مشاغل فرماندهی در ارتش از مشاغل نظامی میباشد.
تبصره 2 - غیر از مشاغل فرماندهی مدیریت کلیه ردهها در وزارت دفاع و سازمانهای وابسته به آنها از مشاغل مشترک میباشند.
تبصره 3 - در مشاغل مشترک شرایط احراز شغل باید به نحوی تعیین گردد که شایستهترین پرسنل اعم از نظامی و کارمند منصوب گردند صرفنظامی یا کارمند بودن موجب ارشدیت پرسنل بر یکدیگر نخواهد بود.
