Loading...
ماده 22 قانون نظام صنفی کشور
اتحادیه ها توسط هیات مدیره منتخب اعضای اتحادیه اداره میشوند. تعداد اعضای این هیات پنج نفر اصلی و دو نفر علیالبدل برای اتحادیه های دارای کمتر ازهزار واحد صنفی عضو و هفت نفر اصلی و سه نفر علی البدل برای اتحادیه های دارای بیش از هزار واحد صنفی عضو خواهد بود.
تبصره 1 - مدت خدمت و مسوولیت اعضای هیات مدیره اتحادیهها از تاریخانتخاب. چهار سال تمام خواهد بود. اعضای هیات مدیره با رای مخفی و مستقیم اعضایاتحادیه انتخاب میشوند. انتخاب مجدد افراد عضو هیات مدیره در ادوار بعد بلامانعاست.
تبصره 2 - کمیسیون نظارت هر شهرستان موظف است شش ماه قبل از پایان هردوره هیات مدیره. مقدمات برگزاری انتخابات را فراهم آورد.
تبصره 3 - انتخابات اتحادیهها در دور اول با حضور حداقل یک سوم اعضاء و دردور دوم با حضور حداقل یک چهارم اعضاء رسمیت مییابد. درصورت برگزار نشدن انتخابات در دور دوم. تا انتخاب هیات مدیره جدید. کمیسیون نظارت مکلف است باتشکیل هیات سرپرستی از بین اعضای همان صنف. که توسط مجمع امور صنفی معرفی میگردند. افراد واجد شروط قانونی را برای اداره امور اتحادیه به طور موقت منصوب کند. آئین نامه انتخابات اتحادیه ها توسط دبیرخانه هیات عالی نظارت با نظرخواهی از مجامع امور صنفی مراکز استانها ظرف دو ماه از تاریخ تصویب این قانون تهیه و به تصویب وزیربازرگانی خواهد رسید.
تبصره 4 - درصورتی که بر اثر استعفاء. عزل. فوت. بیماری. حجر یا محرومیت ازحقوق اجتماعی عضو یا اعضائی از هیات مدیره. با وجود جایگزینی اعضای علی البدل. آن هیات از نصاب این ماده خارج شود. کمیسیون نظارت مکلف است ظرف شش ماهنسبت به برگزاری انتخابات برای تعیین اعضای جایگزین اقدام کند. تا انجام انتخابات. افرادی از اعضای همان صنف که واجد شروط قانونی برای اداره امور اتحادیه باشند. توسط مجمع امور صنفی معرفی میگردند تا پس از تصویب کمیسیون نظارت. به عنواناعضای جایگزین به عضویت اصلی یا علیالبدل هیات مدیره منصوب شوند. اگر کمتر ازدو سال از مدت ماموریت هیات مدیره مانده باشد. مدت ماموریت اعضای جایگزین تاپایان مدت ماموریت هیات مدیره ادامه خواهد یافت.
تبصره 5 - افراد منصوب شده موضوع تبصرههای (3) و (4) این ماده دارای کلیه اختیارات. حقوق و تکالیف هیات مدیره. به استثنای عضویت در هیات رئیسه مجمع امورصنفی خواهند بود.
سیر تحول ماده 22 قانون نظام صنفی کشور