دستگاههای اجرایی مکلفند براساس آئین نامه ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می رسد. با استقرار نظام مدیریت عملکرد مشتمل بر ارزیابی عملکرد سازمان. مدیریت و کارمندان. برنامه های سنجش و ارزیابی عملکرد و میزان بهره وری را در واحدهای خود به مورد اجرا گذاشته و ضمن تهیه گزارشهای نوبه ای و منظم. نتایج حاصل را به سازمان گزارش نمایند.