ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
حداقل و حداکثر حقوق و مزایای مستمر شاغلین. حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول این قانون و سایر حقوق بگیران دستگاههای اجرایی و صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاهها اجرایی هر سال با پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران می رسد.
تبصره - سقف حقوق ثابت و فوق العاده مستمر نباید از (7) برابر حداقل حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر تجاوز کند.
فوق العاده های مذکور در بندهای (2). (3) و (5) ماده (68) فوق العاده مستمر تلقی می گردند.
تبصره - سقف حقوق ثابت و فوق العاده مستمر نباید از (7) برابر حداقل حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر تجاوز کند.
فوق العاده های مذکور در بندهای (2). (3) و (5) ماده (68) فوق العاده مستمر تلقی می گردند.
| شماره | تاریخ | موضوع |
|---|---|---|
| 153843/ت60032ه | 1401/08/24 | احکام مالیاتی آیین نامه اجرایی بند (ه) تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1401 کل کشور مصوب 1401/08/08 |
| شماره | تاریخ | موضوع |
|---|---|---|
| 58708 | 1400/01/29 | ضریب افزایش حقوق کارکنان دولت ،اعضای هیاتهای علمی دانشگاهها، قضات وبازنشستگان |
| 8203/ت56490ه | 1398/01/31 | آیین نامه اجرایی بندهای (ج) و (ی) تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 98 کل کشور |
| 29931/ت52982ه- | 1395/03/13 | تصویب نامه هیآت وزیران |
| 65699 | 1390/03/29 | (50) قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران وماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری |
