Loading...
ماده 14 قانون کار
چنانچه به واسطه امور مذکور در مواد آتی انجام تعهدات یکی از طرفین موقتا متوقف شود. قرارداد کار به حال تعلیق در میآید و پس ازرفع آنها قرارداد کار با احتساب سابقه خدمت (از لحاظ بازنشستگی و افزایش مزد) به حالت اول بر میگردد.
تبصره - مدت خدمت نظام وظیفه (ضرورت. احتیاط و ذخیره) و همچنین مدت شرکت داوطلبانه کارگران در جبهه. جزء سوابق خدمت و کار آنانمحسوب میشود.
سیر تحول ماده 14 قانون کار