آن دسته از کارکنان دستگاهها که مشمول قانون تامین اجتماعی میباشند از هر جهت از جمله شرایط بازنشستگی و سایر مزایا نیز تابع قانون مذکور و اصلاحات آن میشوند.

کسانی که تا قبل از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری (1/1/1388) از فوقالعاده اضافهکار آنان کسور بازنشستگی کسر شده است. متناسب با مبلغ کسرشده. در پاداش پایانخدمت و حقوق بازنشستگی آنان محاسبه میگردد. در دستگاههایی که در آنها طرح طبقهبندی مشاغل کارگری در اجرای ماده (124) قانون مدیریت خدمات کشوری اجراء شدهاست. کارکنان مشمول قانون کار فقط از مزایای قانون کار استفاده مینمایند.