Loading...
ماده 51 قانون برنامه پنجم توسعه
هرگونه بهکارگیری نیروی انسانی رسمی و پیمانی. در دستگاههای اجرائی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ممنوع است.

تبصره 1 - تعداد مجوزهای استخدامی برای هرسال در سقف اعتبارات مصوب در قانون بودجه با رعایت مفاد بند (ب) ماده (24) قانون مدیریت خدمات کشوری به پیشنهاد مشترک معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور و معاونت به تصویب شورای توسعه مدیریت میرسد. معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور. رئیس شورای مذکور و معاونت به عنوان عضو شوراهای موضوع قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین میگردند.

تبصره 2 - بند (ج) ماده (24) قانون مدیریت خدمات کشوری. مشاغل حاکمیتی. مناطق کمترتوسعهیافته و همچنین بند (ج) ماده (16) قانون برنامه پنجم که مشمول حکم بند (ب) ماده (20) این قانون است و اجرای قانون تعیینتکلیف استخدامی معلمین حقالتدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب 15/7/1388 و اصلاحیههای بعدی آن از مفاد این ماده مستثنی است.
سیر تحول ماده 51 قانون برنامه پنجم توسعه