صلاحیت رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان با هیات بدوی است و آراء صادره در صورتی که قابل تجدیدنظر نباشد از تاریخ ابلاغ. قطعی و لازم الاجراء است. در مورد آرایی که قابل تجدیدنظر باشد هرگاه کارمند ظرف 30 روز از تاریخ ابلاغ رای درخواست تجدیدنظر نماید. هیات تجدیدنظر مکلف به رسیدگی است.
آراء هیات تجدیدنظر از تاریخ ابلاغ. قطعی و لازم الاجراء است.
تبصره 1- هرگاه رای هیات بدوی قابل تجدیدنظر باشد و متهم ظرف مهلت مقرر درخواست تجدیدنظر ننماید رای صادر شده قطعیت می یابد و از تاریخ انقضای مهلت یاد شده لازم الاجراء است.
تبصره 2- ابلاغ رای طبق قانون آیین دادرسی مدنی به عمل می آید و در هرصورت فاصله بین صدور رای و ابلاغ آن از 30 روز نباید تجاوز کند.